Arbeitsrecht

Wir beraten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen, erstellen Gutachten und vertreten unsere Klienten vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichten und Behörden.

Wir sind für unsere Klienten namentlich in folgenden Bereichen tätig:

  • Arbeitsverträge für jede Mitarbeiter- und Kaderstufe
  • Besondere Arbeitsformen (Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf etc.)
  • Personalreglemente (Mitarbeiterhandbücher, Arbeits- und Gleitzeitreglemente, Dienstwagenreglemente, Spesenreglemente etc.)
  • Bonus- / Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
  • Kompensationsmodelle für Kadermitarbeiter
  • Arbeitsschutz und Arbeitszeitfragen nach öffentlichem Arbeitsrecht
  • Konkurrenzverbote
  • Erfindungen, Designs und Werke von Arbeitnehmern
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Aufhebungsverträge und Freistellungen
  • Massenentlassungen
  • Sozialpläne
  • Gesamtarbeitsverträge
  • Arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Umstrukturierungen
  • Personalverleih
  • Gleichstellung von Mann und Frau
  • Konflikte am Arbeitsplatz (Mobbing, sexuelle Belästigung etc.)
  • Betriebliche Mitwirkung (Arbeitnehmervertretung)
  • Arbeitskämpfe (Streiks etc.)